Leader abre vagas de emprego para pessoas com deficiência.

A Leader está com vagas abertas de emprego para pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades no Programa Sem Barreiras são para início imediato nas lojas, porém, a rede também aproveitará a seleção para compor banco de currículos. É desejável ensino médio completo e experiência anterior com atendimento ao cliente. A empresa busca perfis de profissionais que demostrem comprometimento, facilidade em trabalhos em equipe, proatividade e interesse pelo setor de varejo. O operador de loja é o profissional responsável por manter as lojas organizadas, assim como mercadorias arrumadas no estoque. O Programa Sem Barreiras tem como objetivo inserir as pessoas com deficiência no mercado de trabalho e proporcionar a esses colaboradores desenvolvimento pessoal e profissional. Para se candidatar, é preciso enviar e-mail para recrutamento@leader.com.br ou buscar as vagas específicas nas páginas da Leader nos sites Vagas.com e Infojobs.

Fonte - Jornal Extra

Casas Bahia e Pontofrio abrem vagas para pessoas com deficiência.

A Via Varejo, que administra as marcas Casas Bahia e Pontofrio, está com vagas abertas para pessoas com deficiência. Há oportunidades para as posições de operador de caixa, estoquista, vendedor, auxiliar de limpeza, auxiliar de logística, fiscal de prevenção de perdas, entre outras. Apesar de não divulgar os salários destes profissionais, a empresa afirma que os valores são compartíveis com o mercado. Para se candidatar, os interessados devem se cadastrar no site da Via Varejo. Basta clicar em “Oportunidade de Vagas” e na sequência em “Veja Vagas” para digitar “PCD” no campo de palavra chave. Além do salário, os contratos receberão vale transporte, cesta básica, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), convênios médico e odontológico, além de ter direito a descontos nas compras feitas nas redes da companhia.

Fonte - Jornal Extra

Outback anuncia 40 vagas de emprego para pessoas com deficiência no Rio.

O Outback Steakhouse tem 40 vagas abertas para pessoas que possuem algum tipo de deficiência (PCD) nos restaurantes do Rio de Janeiro. A rede não exige experiência profissional, e os candidatos devem ter mais de 18 anos e disponibilidade de horário. O cadastro é realizado nas 13 unidades, de segunda a quarta-feira, a partir das 15h. O interessado deve ir ao restaurante onde deseja trabalhar para preencher a ficha de inscrição e participar da primeira etapa do processo seletivo. O Outback oferece remuneração variável de acordo com o cargo exercido e horas trabalhadas, além de benefícios como vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica. A lista dos restaurantes está disponível no site.

Fonte - Jornal Extra

Assaí oferece vagas de emprego para pessoas com deficiência no Rio.

O Assaí Atacadista está com 55 vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência. Há vagas na Zona Norte do Rio, Baixada Fluminense e Região Metropolitana. As oportunidades são para os cargos de operador de caixa, operador de loja (repositor de mercadorias) e empacotadores. A seleção dos candidatos acontecerá nesta terça-feira (02-08), às 9h e às 14h. Para participar, os interessados precisam ir a uma loja do Assaí, mais próxima de casa, e levando carteira profissional, RG, CPF e laudo médico. As unidades que estão com vagas abertas são Duque de Caxias e Nova Iguaçu (Baixada Fluminense); Campinho, Ilha do Governador e Irajá (Zona Norte) e Niterói e Alcântara (Região Metropolitana). Os endereços podem ser conferidos no site da rede.

Fonte - Jornal Extra

Carrefour abre vagas de emprego para pessoas com deficiência no Rio de Janeiro.

O Carrefour abriu vagas de emprego para pessoas com deficiência no Rio de Janeiro. A seleção será realizada no dia 1º de março, às 13h, no Carrefour Rio de Janeiro. O supermercado fica na Avenida Dom Helder Câmara 5.474, Engenho de Dentro, na Zona Norte do Rio. A rede não informou o número total de oportunidades, mas os interessados podem se candidatar para as vagas de recepcionista de caixa, operador loja, auxiliar de perecíveis, agente de fiscalização, frentista, auxiliar de drogaria, promotor de vendas (Cartão Carrefour) e vendedor. Se não for possível comparecer na data marcada, os candidatos também podem enviar o currículo para o e-mail inclusao@carrefour.com.

 

Fonte - Jornal Extra

‘Dia D’ vai oferecer duas mil vagas a pessoas com deficiência no Centro do Rio.

Na próxima sexta-feira, o “Dia D”, dedicado à inclusão no mercado de trabalho das pessoas com deficiência e dos beneficiários reabilitados pelo INSS, terá um evento com duas mil vagas de emprego, no Centro do Rio. A feira de oportunidades contará com a presença de representantes de órgãos públicos — federais, estaduais e municipais —, além de 50 instituições privadas. O encontro vai acontecer no Centro Integrado de Atenção à Pessoa com Deficiência (CIAD), que fica na Avenida Presidente Vargas 1.997, das 9h30m às 16h. A entrada será gratuita. As empresas que oferecerão oportunidades não divulgaram ainda as faixas salariais e as áreas de atuação. Haverá palestras com informações sobre as atitudes que os empregadores devem adotar para a inclusão dos profissionais, além de dicas para os candidatos ampliarem suas oportunidades no mercado.

Fonte - Jornal Extra

Casa&Video oferece oportunidades de emprego para pessoas com deficiência.

A Casa & Vídeo recebe inscrições até o dia 8 de junho de profissionais de ambos os sexos que tenham deficiência auditiva, física, intelectual ou visual. As chances são para atuar em Mesquita. Para o cargo de assistente administrativo, é necessário ter o ensino médio completo. Já para a função de operador de loja o candidato não precisa ter completado o ensino médio, basta estar cursando. A empresa oferece plano de saúde e cesta básica. Para se candidatar, é necessário ter pelo menos 18 anos. As inscrições devem ser feitas de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h30, na Secretaria de Defesa das Pessoas com Deficiência e Idosos de Mesquita, que fica na Rua Arthur de Oliveira Vecchi, sede da prefeitura, no Centro. Os profissionais devem apresentar, no ato da inscrição, original e cópia dos seguintes documentos: carteira de identidade, CPF, PIS e carteira de trabalho, além de comprovantes de residência e escolaridade. É possível obter mais informações por meio do telefone (21) 2696-2676.

Fonte - Jornal Extra

Coca-Cola Andina Brasil abre vagas de emprego para pessoas com deficiência no Estado do Rio.

A Coca-Cola Andina Brasil está com 16 vagas de emprego abertas para pessoas com deficiência (PCD) no Estado do Rio. As oportunidades são nas áreas Financeira, Atendimento, Suprimentos/Compras, Marketing e Arquivo, nas localidades de Jacarepaguá, Bangu, Penha e Itambi (Itaboraí). É necessário ter ensino médio completo e conhecimentos no Pacote Office. Segundo a empresa, a experiência profissional será considerada um diferencial nos candidatos. Os benefícios incluem vale alimentação, vale transporte, participação nos resultados por produtividade, plano de saúde e odontológico coparticipativo, kit material escolar para os filhos, cesta natalina, convênios e parcerias com instituições de ensino e cursos e seguro de vida. A carga horária é de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, no período da manhã ou da tarde, a critério da empresa. Os interessados devem enviar e-mail para recrutamentooperacional@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto “PCD”.

Fonte - Jornal Extra

Coca-Cola abre vagas de emprego para pessoas com deficiência no Estado do Rio.

A Coca-Cola Andina Brasil está com inscrições abertas para a contratação de pessoas com deficiência (PCD). São 30 vagas nas áreas Financeira, Atendimento, Suprimentos/Compras, Marketing e Arquivo, para trabalhar no Estado do Rio de Janeiro, nas localidades de Jacarepaguá, Bangu, Penha e Itambi (Itaboraí). É necessário ter ensino médio completo e conhecimentos no pacote office. A experiência profissional não é exigida, mas será considerada um diferencial. A jornada dos funcionários será de 20 horas semanais. O expediente será de segunda a sexta-feira, no período da manhã ou da tarde, a critério da empresa. Os benefícios incluem vale alimentação, vale transporte, participação nos resultados por produtividade, plano de saúde e odontológico coparticipativo, kit material escolar para os filhos, cesta natalina, convênios e parcerias com instituições de ensino e cursos e seguro de vida. Os interessados devem enviar o currículo para recrutamentooperacional@yahoo.com.br, com o assunto “PCD”.

 

Fonte - Jornal Extra

Projeto oferece mais de 500 vagas para pessoas com deficiência.

Pessoas com deficiência que tentam entrar para o mercado de trabalho podem se inscrever, até o dia 12 deste mês, no stand do Espaço Oportunidades Especiais, projeto de inclusão de pessoas com deficiência, montado no Shopping Downtown, na Barra da Tijuca. São mais de 500 vagas em grandes empresas, como Amil, TIM, SENAC, Lojas Americanas, Firjan, Sotreq, Atento e Michelin. As oportunidades são para diferentes áreas, em todos os níveis de escolaridade (médio, técnico e superior). Além de ajudar às pessoas com deficiência a entrar no mercado de trabalho, o Espaço Oportunidades Especiais tem orientado as empresas com relação ao cumprimento da lei de cotas, que determina que o quadro de funcionários seja composto por uma parcela de pessoas com deficiência ( 2% a 5% ). Além da oferta de vagas, o projeto fornece dicas de cursos profissionalizantes, aposentadoria especial e equipamentos que facilitam a inclusão no ambiente de trabalho. O stand funciona no mesmo horário do shopping: de segunda a sábado, de 10h às 22h, e domingos e feriados, de 13h às 21h.

Fonte - Jornal Extra

Hortifruti tem 30 oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência.

A rede de supermercados Hortifruti abre 30 vagas de trabalho para pessoas com deficiência nas unidades dos municípios do Rio de Janeiros e São Paulo. As oportunidades são para empacotador, repositor, manipulador de alimentos, atendente,operador de caixa e auxiliar de serviços gerais. A Hortifruti oferece treinamento e, por isso, não é preciso ter experiência. Os interessados devem ter nível fundamental incompleto, idade acima de 18 e possuir todos os documentos de identificação. A rede oferece salário compatível com o mercado, vale transporte, refeição no local do trabalho, cesta básica, assistência médica e odontológica e seguro de vida. Os aprovados passarão por entrevista individual e análise da documentação. No Rio, o candidato deve comparecer de segunda a quarta-feira, entre 9h e 16h , na Avenida Presidente Vargas 1001, 16º andar, Centro. Os interessados devem levar, no ato da inscrição, os seguintes documentos: RG, CPF e Carteira de trabalho. O cadastro também poderá ser feito no http://www.hortifruti.com.br/ ou enviar o currículo para o e-mail cintia.lopes@hortifruti.com.br e indicar no assunto PCD e qual a deficiência.

Fonte - Jornal Extra

MetrôRio abre vagas para pessoas com deficiência.

O MetrôRio iniciou processo seletivo para a contratação de pessoas com deficiência. O objetivo é a inclusão e capacitação para o mercado de trabalho. Os interessados deverão ter o ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, e poderão se inscrever através do e-mail oportunidades@metrorio.com.br, enviando currículum vitae e laudo médico. Os aprovados participarão do Programa de Capacitação “Abrindo Caminhos”, curso que tem seis meses de duração e permite um amplo aprendizado e qualificação através da parceria com a ONG CVI, (Centro de Vida Independente), voltada para pessoas com deficiência e vivências em diferentes gerências e setores do MetrôRio.

Fonte: JB

Prefeitura inscreve pessoas com deficiência para 50 vagas de emprego.

De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na Avenida Presidente Vargas, 1.997 (Ciad Mestre Candeia), perto da Rua de Santana, pessoas com deficiência podem inscrever-se gratuitamente para ocupação de 50 vagas de empregos em empresas comerciais ou industriais no Município do Rio. Conforme o grau de escolaridade, há oportunidades para trabalho fixo como operador de vendas, empacotador, repositor de mercadorias, operador de caixa, auxiliar de limpeza, copeiro, ajudante de cozinha e conferente de documentação de importação e exportação. Na inscrição, os interessados devem apresentar naquele local, sede da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência, documento de identidade, CPF, comprovantes de residência no Município do Rio e de escolaridade e laudo médico. Mais informações pelo telefone 2224-1935. 

Fonte - Portal da Prefeitura do Rio

Irajá ganha Centro de Referência da Pessoa com Deficiência.

Qualidade de vida e um futuro mais digno. Essa é a nova realidade para centenas de pessoas com deficiência, moradoras de Irajá e adjacências. Na manhã deste sábado, dia 12, a Prefeitura do Rio entregou à população o novo Centro de Referência da Pessoa com Deficiência de Irajá. A inauguração contou com a presença do prefeito Eduardo Paes, da secretária municipal da Pessoa com Deficiência, Georgette Vidor, do secretário-chefe da Casa Civil, Pedro Paulo Carvalho, e do presidente da RioUrbe, Armando Queiroga. Com capacidade para atender, diariamente, cerca de 300 deficientes, o local conta com uma sala que reproduz o ambiente de uma residência. Ali, os usuários apreenderão a executar com autonomia tarefas diárias como cozinhar, vestir-se, cuidar da higiene pessoal e arrumar a casa. O espaço é composto por ambientes amplos que seguem a lei de acessibilidade universal, com pisos táteis, rampas e banheiros adaptados. A unidade também está equipada com vestiários, centro de convivência, salas de cultura e lazer, informática, assistência social, consultórios médicos, auditório e um jardim terapêutico. As inscrições para tratamento começam nesta segunda-feira, dia 14, a partir das 8h, na própria unidade - Av. Monsenhor Félix, 512.

Fonte - Portal da Prefeitura do Rio

Prefeitura inaugura o primeiro Centro de Emprego para as pessoas com deficiência.

A Prefeitura do Rio inaugurou nesta quarta-feira, dia 14, o primeiro Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda, voltado para as pessoas com deficiência. O posto, que fica no Centro Integrado de Atenção à Pessoa com Deficiência Mestre Candeia (Ciad), no Centro, já começou a funcionar ontem com mais de 300 oportunidades de trabalho para os deficientes físicos. O novo posto faz parte do projeto Plansine (Plano Nacional do Sistema Nacional de Emprego), da Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego (SMTE), que oferece serviços de cadastro no banco de empregos,encaminhamento para vagas de emprego, serviço de emissão de carteira de trabalho e benefício de seguro desemprego. Atualmente, a prefeitura possui cinco unidades de atendimento ao trabalhador localizados em Jacarepaguá, Tijuca, Campo Grande, Ilha do Governador e Méier. O novo posto para o trabalhador com deficiência tem seis guichês de atendimento com adaptações, painel de senhas com sistema de voz e conta com a colaboração da Central Carioca de Intérpretes (Libras) da SMPD. No momento, as vagas disponíveis para as pessoas deficientes são para auxiliar de serviços gerais, operador de telemarketing, auxiliar administrativo, copeira, auxiliar de frente de caixa, entre outras. Os candidatos podem fazer o cadastro pelo portal maisemprego.mte.gov.br ou em horário comercial no posto do Ciad (Avenida Presidente Vargas, 1.997). Para candidatar-se são necessários os seguintes documentos: carteira de trabalho, identidade, CPF e Pis.

Portal da Prefeitura do Rio